| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 医薬品の製造から出荷までの品質保証業務全般逸脱管理、変更管理、薬事申請、査察対応 等 「働き方改革関連認定企業」 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」［変更の範囲］会社が定める業務 |
| 勤務地 | 富山県富山市草島１５番１ |
| 賃金 | 300,000円〜400,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 8時20分〜17時20分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ★制服貸与、社員食堂あり★通勤困難者に対しては家賃補助制度あり （県外出身者や県内遠方在住の方）★健やかで働きやすい環境を整えるために 健康経営に取り組んでいます。 時間外勤務の低減、有給休暇の取得促進等を実施！★子育て応援として、法を上回る子の看護休暇制度を採用（有給休暇で第一子から年１０日付与もちろん時間単位取得も可） 育休取得率１００％！ 復帰後も時短勤務等で子育てを支援しています。★新卒・第２新卒も歓迎！★ユースエール認定企業「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の |
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